أصدرت بعض الأقسام النقابية داخل إذاعة موريتانيا يوم أمس الأربعاء بيانا مشتركا حول الوضعية الاجتماعية للمؤسسة.
وجاء في البيان ما يلي:
إننا في الأقسام النقابية الممثلين الوحيدين المنتخبين مباشرة من كافة عمال إذاعة موريتانيا، نعبر عن ارتياحنا الكامل للتعاطي الإيجابي للإدارة العامة معنا من خلال اعتماد آليات دورية ومستمرة للتشاور وإشراكنا في عملية تسيير المصادر البشرية. وهذا ما ترتبت عنه وضعية جعلت المؤسسة في أحسن أحوالها، وذلك من خلال تسوية عدد من القضايا العالقة منذ فترة ومواصلة العمل من أجل حل ما تبقى. وفي هذا الإطار تمت تسوية المشاكل التالية:
- تأخر مستحقات المتعاونين، التي تصرف منذ أكثر من سنة كل شهر مع رواتب العمال الرسميين.
صرف مستحقات نوفمبر / دجمبر 2016 للمتعاونين لأول مرة في تاريخ الإذاعة.
- تسوية متأخرات المتقاعدين في الأعوام الماضية وصرف مستحقات متقاعدي 2016 فور تقاعدهم.
- تسوية مشكل الاختيار الدوري لقرعة الحج داخل المؤسسة التي تعثرت لمدة سنتين.
- التكفل بعلاج عدد من عمال المؤسسة في وضعيات صحية خاصة.
- تفعيل بند المساعدة الاجتماعية.
- إنشاء مركز "بلال ولد يمر" للتكوين الداخلي المستمر لجميع فئات العمال.
- تسوية ملف متأخرات العديد من عمال المؤسسة (العلاوات، بدل أذون السفر، بدلات الفراشين، حقوق، عمال الارشيف ...)
نواكشوط، 9 أغسطس 2017
يحي ولد الطالب ولد سيدي / CLTM
علي بدرا / UTM
أحمد لوليد ولد بسالف / USLM
أحمد ولد امعييف / مندوب عمال
محمد خونه ولد بزيد / اتحاد الجيل الجديد
